Maestría en Administración de Recursos Humanos

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El objetivo de la Maestría en Administración de Recursos Humanos será, formar profesionales capacitados para analizar y proponer estrategias para incrementar la productividad y el desarrollo del capital humano. Además se preparará a los alumnos para desarrollar las mejores tácticas, con las que la administración de los recursos económicos será la más eficaz para alcanzar los objetivos requeridos.

Esta maestría tiene como finalidad primordial, analizar los nuevos esquemas, mediante la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC, en los modelos de gestión más innovadores, para incrementar las habilidades requeridas para la adecuada resolución de problemas y toma de decisiones, desde un enfoque ético y con respeto hacia los derechos humanos.

Con contenido de:

  • Universidad de Harvard
  • Ernst & Young
  • IBM

Con tecnología de:

  • Indra

Perfil del aspirante

Interesados en el ámbito de la administración del capital humano, egresados de las carreras universitarias vinculadas al rubro económico-administrativo y de psicología. También se admiten egresados de: Relaciones Comerciales, Ciencias Politicas, Ciencias de la Comunicación, Economía y Desarrollo y Educación y Docencia.

Perfil del egresado

El egresado de Esta maestría contará con una sólida formación cívica y una línea crítico-constructiva que fomentará la motivación y el crecimiento personal del capital humano dentro de cualquier empresa, organización y organismo.  Además tendrá principios propositivos y estará abierto a recibir y propagar nuevos paradigmas para conseguir que se lleve a cabo el trabajo de manera equilibrada, en ambientes transdisciplinarios.

Algunos de los conocimientos y habilidades que desarrollará con éxito el alumno que se decida a estudiar ésta maestría, serán los siguientes:

  • Desarrollo de innovadores modelos de gestión a través del uso de herramientas analíticas financieras.
  • Manejo global de los recursos para distribuirlos y alcanzar de una manera óptima los resultados esperados.
  • Empleo de las tecnologías de la información para recolectar, sustentar y analizar información que apoye la conectividad colaborativa, la gestión del conocimiento y la toma de decisiones.
  • Motivación y capacitación constante del personal de una empresa para conseguir que incrementen su productividad. 

Obtención de grado

Para adquirir el grado académico, el alumno deberá contar con sus documentos originales, completos y aprobar el 100% de las asignaturas curriculares.

En dónde trabajar

  • Cualquier empresa nacional o trasnacional.
  • Organismos e instituciones de índole privado y público.
  • Administración de negocios independientes, vinculados con el outsourcing y con la consultoría.

 

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*Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 18 de agosto de 2016 y No. de Acuerdo 2052A0000/223/2016, emitido por la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de México.

Maestría en Administración de Recursos Humanos

Primer pago de:

Precio habitual $ 5,391.67 Precio de oferta $ 3,200.00
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